La Sicurezza Sul Lavoro di APConsulting
In base alla normativa vigente, la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro devono essere il risultato di più azioni svolte da vari soggetti con competenze diverse, lavoratori compresi, nell’ambito dell’organizzazione aziendale. In altri termini, la sicurezza sul lavoro non può essere ritenuta “un qualcosa in più” nell’organizzazione aziendale, ma deve essere, a tutti gli effetti, “parte integrante” di essa. A tal fine, nell’organizzazione, devono essere presenti le cosiddette “figure di sistema”, ovvero figure professionali che devono svolgere una serie di compiti precisi, con l’obiettivo ultimo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.
APConsulting
La gestione efficace della sicurezza
deve garantire
l'adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi a: • rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature,impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; • attività di valutazione dei rischi e di predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti; • attività di natura organizzativa, quali emergenze, primo soccorso, gestione degli appalti, riunioni periodiche di sicurezza, consultazioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; • attività di sorveglianza sanitaria; • attività di informazione e formazione dei lavoratori; • attività di vigilanza(rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori); • acquisizione di documentazioni e certificazioni cogenti; • periodiche verifiche dell'applicazione e dell'efficacia delle procedure adottate.>
Il Team di Professionisti APConsulting
APConsulting
Un Sistema di Gestione della Sicurezza Aziendale
deve basarsi sui seguenti principi: • Individuazione della politica aziendale per la sicurezza e degli obiettivi conseguenti
• Individuazione della struttura e delle responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro
• Pianificazione delle attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi (responsabili, tempi, risorse)
• Pianificare la “Gestione del rischio” o Risk Management
• Individuazione delle competenze necessarie e sviluppo di piani di formazione per gli addetti
• Creazione di un sistema documentale per la descrizione delle attività, delle interrelazioni e delle modalità di registrazione
• Monitoraggio e misura delle performances del Sistema
• Riesame periodico del Sistema per verificarne l’adeguatezza, l’efficienza e l’efficacia e per garantire la sua capacità di soddisfare le esigenze espresse dalla politica aziendale
APConsulting, offre una consulenza adatta a fornire all’imprenditore della piccola e media impresa, un'analisi
semplice ed efficace per poter effettuare una corretta gestione e controllo della Sicurezza Sul Lavoro:
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